Etiquetas

, , ,

El nuevo decreto, 302/2011, publicado el pasado 23 de diciembre y cuya convocatoria de subvenciones (Resolución 30/12/2011) publicaba ayer el DOCM “son un paso más en el recorte del Empleo Público y del Estado de Bienestar”, ya que por un lado, disminuyen el número de profesionales que atenderá a las mujeres en los Centros, reduciéndolos de cuatro a un mínimo de dos profesionales, por cada 10.000 habitantes, “lo que condena a la desigualdad a los municipios de menor población, que en esta región, son muchos”, como señala Alba Oñoro, Secretaria de Mujer y Política de Igualdad de FSP UGT C-LM.
“Por otro lado –continúa Oñoro- pone el énfasis en los profesionales jurídicos y psicológicos, como mínimo imprescindible de la atención a las mujeres en la Red de Centros, olvidando que la violencia de género, que tratan estos últimos es el peor síntoma de una enfermedad que no se cura solo con vendas en las heridas, que necesita de Trabajadores/as Sociales, de Educadores/as Sociales, de Administrativos/as y de otros/as trabajadores/as que ataquen y se encarguen de prevenir la causa, la desigualdad de género y no sólo los síntomas, entre ellos el peor, sin duda, la violencia de género”. Para FSP UGT C-LM estas normas contribuyen a la precarización de los empleos de multitud de profesionales y, por tanto a la disminución de la calidad en la atención a las mujeres, que tan excelente ha sido hasta ahora.

“Después de asistir con asombro a la decisión de la Directora del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha- continúa la Secretaria de Mujer de FSP UGT C-LM- de finalizar todos los convenios con las Entidades Locales para el mantenimiento de la Red de centros de la Mujer y Casas de Acogida, después de las declaraciones del Consejero Portavoz, asegurando la continuidad mediante un nuevo instrumento jurídico, después de que numerosos Ayuntamientos y Mancomunidades mandaran la carta de despido al personal que trabaja en los Centros de la Mujer, las casas de acogida, los centros integrales y los de urgencias, acabamos el año con la noticia de que el Gobierno de Mª Dolores de Cospedal rectifica, tras las presiones de numerosos colectivos, entre ellos UGT, multitud de asociaciones y la ciudadanía en general. Hemos hecho que recapaciten y que rectifiquen”.
“El problema, es que un Gobierno, como el de Castilla-La Mancha que elimina fulminantemente, la Igualdad de todas sus agendas, (no podemos obviar que la Directora del Instituto de la Mujer fue nombrada después de seis largos meses de ausencia de una cabeza, femenina o masculina) no iba a hacer las cosas bien ni aún teniendo la segunda oportunidad que se les ha dado”, según Alba Oñoro, que concluye: “Este parece ser el futuro de la igualdad en Castilla-La Mancha, pero nos tendrán enfrente”.

Fuente: GlobalCLM

Anuncios